三重県の検査・品質管理の年収

三重県の検査・品質管理の平均年収は546.0万円で、47都道府県のうち1番目です。全国平均（426.0万円）より120.0万円高くなっています。月給のうち残業代がおよそ11%を占めます。男女別に見ると女性のほうが61.0万円高くなっています。調査対象の平均年齢は45.7歳、平均勤続年数は19.0年です。

実際に働いている人の平均（男女計）

546.0万円

月給 33.2万円 × 12か月＋賞与 148.1万円（残業代を含む）

全国平均より120.0万円高い

47都道府県中1位

調査対象2,000人

あなたはどのくらいの位置か

給与明細の基本給（残業代と賞与を除いた月の給料）を入れてください。全国の検査・品質管理の中で、上から何番目あたりかが出ます。

月の基本給万円

全国の検査・品質管理の分布（26段階の人数）から計算しています。都道府県別の分布は公表されていないため、全国での位置になります。

手取りはいくらか

年収

546.0万円

社会保険料（概算）

−80.2万円

所得税・住民税（概算）

−44.5万円

手取り（年）

421.3万円

手取り（月）

35.1万円

独身・扶養なしの概算です。実際の額は勤務先や控除により変わります。

条件を変えて計算する年収550万円の手取り

経験を積むといくら上がるか

この仕事を何年やったかで区切った、月あたりの所定内給与（残業代を除く）。未経験から15年以上で 26% 上がります。
「0年」は同じ仕事の経験が1年未満の人です。学校を出たばかりの人だけでなく、他の仕事から移ってきた人も含みます。この区分は全国のみの公表値です。

24.3万円

23.7万円

24.3万円

25.3万円

30.7万円

0年1〜4年5〜9年10〜14年15年以上

単位：万円。出典：厚生労働省「令和6年（2024年）賃金構造基本統計調査」（職種）第14表を加工して作成

都道府県で比べる

順位	都道府県	年収	全国平均との差	調査対象人数
1	三重県	546.0万円	+120.0	2,000
2	山口県	506.6万円	+80.6	2,830
3	東京都	488.6万円	+62.6	5,950
4	神奈川県	476.5万円	+50.5	2,990
5	埼玉県	469.6万円	+43.6	4,550
6	栃木県	468.1万円	+42.1	1,650
7	福岡県	459.5万円	+33.5	2,680
8	兵庫県	459.3万円	+33.3	3,390
9	愛知県	453.4万円	+27.4	9,090
10	滋賀県	453.2万円	+27.2	3,750
11	富山県	443.6万円	+17.6	2,440
12	岐阜県	441.9万円	+15.9	2,780
13	岡山県	441.6万円	+15.6	2,150
14	静岡県	418.3万円	−7.7	2,430
15	石川県	415.3万円	−10.7	2,690
16	千葉県	414.2万円	−11.8	3,000
17	福島県	412.6万円	−13.4	2,480
18	群馬県	407.3万円	−18.7	1,140
19	広島県	399.3万円	−26.7	1,690
20	大阪府	397.7万円	−28.3	3,460
21	長野県	387.8万円	−38.2	1,720
22	山形県	386.5万円	−39.5	1,390
23	福井県	385.9万円	−40.1	1,300
24	鹿児島県	372.1万円	−53.9	2,380
25	京都府	371.9万円	−54.1	1,490
26	奈良県	365.5万円	−60.5	1,080
27	新潟県	363.0万円	−63.0	2,650
28	茨城県	357.7万円	−68.3	3,860
29	宮城県	274.6万円	−151.4	1,130

調査対象が1,000人未満の都道府県は、実態とズレるためこの表から外しています。単位：万円／人。

平均だけ見ると高く見える

給料は一部の高い人に引っぱられて、平均が実感より高く出ます。ちょうど真ん中の人（中央値）も一緒に見てください。

全国の平均（所定内給与・月）

26.6万円

全国の中央値（同じ物差し）

23.8万円

下位10%の人

17.3万円

上位10%の人

40.4万円

中央値と分布は全国のみ公表。都道府県別は平均だけです。

給料のばらつき（全国・検査・品質管理）

横軸は所定内給与の月額、高さは人数。濃い色が中央値より上

10万円30万円50万円120万円〜

男女・年齢などの内訳

区分	年収	月給	所定内給与	賞与	残業	年齢	人数
男女計	546.0	33.2	29.4	148.1	10.0	45.7	2,000
男	502.4	34.1	31.9	93.3	10.0	47.7	570
女	563.4	32.8	28.5	169.9	11.0	44.9	1,430

単位：万円（残業は時間／年齢は歳／人数は人）。所定内給与＝残業代を除いた月給。統計上の分類名：製品検査従事者（金属製品を除く）。出典：厚生労働省「令和6年（2024年）賃金構造基本統計調査」を加工して作成

求人サイトの金額と違う理由

求人サイトに出ている額は「これから採る人」に提示する額で、未経験向けの募集が多く混ざるため低めに出ます。このページの額は、いまその仕事をしている人全員の集計です。詳しくはこちら

三重県の職種で比べる

順位	職種	年収	調査対象人数
1	医師	1,331.4万円	2,180
2	管理職	865.6万円	20,640
3	研究職	727.2万円	1,320
4	土木施工管理・土木技術者	697.3万円	1,560
5	機械エンジニア	687.9万円	5,670
6	高校教員	686.9万円	1,090
7	電気・電子エンジニア	656.7万円	5,680
8	薬剤師	641.8万円	2,670
9	金融営業	630.6万円	1,470
10	技術職（その他）	629.1万円	1,750
11	生産管理事務	625.6万円	12,980
12	製鉄・非鉄金属	615.6万円	3,440
13	自動車・輸送機器エンジニア	611.7万円	2,900
14	ITエンジニア	605.3万円	1,140
15	企画職	598.5万円	2,120

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よくある質問

三重県の検査・品質管理の年収はいくらですか？

実際に働いている人の平均で546.0万円です。月給33.2万円×12か月に、賞与148.1万円を足した額です（残業代を含みます）。

三重県の検査・品質管理の手取りはいくらですか？

独身・扶養なしの概算で、年におよそ421.3万円、月にすると35.1万円です。年収のうちおよそ2割が社会保険料と税金で引かれます。

検査・品質管理の年収は平均を見ればいいですか？

平均は一部の高い人に引っぱられて高く出ます。全国の検査・品質管理の中央値は月23.8万円で、平均の26.6万円より低くなります。中央値もあわせて見てください。

検査・品質管理は経験を積むと年収が上がりますか？

全国の数字では、未経験のうちは月24.3万円ですが、15年以上続けると30.7万円まで、およそ26%上がります。

検査・品質管理の初任給はいくらですか？

職種ごとの新卒初任給は国が公表していません。近い数字として、同じ仕事の経験が1年未満の人の給与は全国で月24.3万円です。ただしこれは学校を出たばかりの人だけでなく、他の仕事から移ってきた人も含む平均です。学歴別の新卒初任給は都道府県ごとに公表されており、三重県のページに載せています。

求人サイトの年収と違うのはなぜですか？

求人サイトの額は募集時に提示する額で、未経験向けが多く混ざるため低く出ます。このページの額は、いまその仕事をしている人全員を集計したものです。

この数字は厚生労働省が令和6年（2024年）に行った調査の結果です。国の調査は年1回で、結果が出るまで時間がかかるため、最新の給与水準とは差があります。毎年3月に新しい調査結果が出しだい更新します。