兵庫県の医療技術職の年収
兵庫県の医療技術職の平均年収は454.0万円で、47都道府県のうち10番目です。最も高い福岡県（515.5万円）とは61.5万円の差があります。全国平均（430.2万円）より23.8万円高くなっています。月給のうち残業代がおよそ5%を占めます。男女別に見ると男性のほうが105.3万円高くなっています。調査対象の平均年齢は34.8歳、平均勤続年数は9.0年です。
実際に働いている人の平均（男女計）
454.0万円
月給 31.6万円 × 12か月 ＋ 賞与 74.9万円（残業代を含む）
全国平均より23.8万円 高い
47都道府県中10位
調査対象4,140人
あなたはどのくらいの位置か
給与明細の基本給（残業代と賞与を除いた月の給料）を入れてください。
全国の医療技術職の中で、上から何番目あたりかが出ます。
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低いほう中央値 26.9万円高いほう
全国の医療技術職の分布（26段階の人数）から計算しています。
都道府県別の分布は公表されていないため、全国での位置になります。
手取りはいくらか
年収
454.0万円
社会保険料（概算）
−66.7万円
所得税・住民税（概算）
−32.4万円
手取り（年）
354.9万円
手取り（月）
29.6万円
独身・扶養なしの概算です。実際の額は勤務先や控除により変わります。
経験を積むといくら上がるか
この仕事を何年やったかで区切った、月あたりの所定内給与（残業代を除く）。未経験から15年以上で 39% 上がります。
「0年」は同じ仕事の経験が1年未満の人です。学校を出たばかりの人だけでなく、他の仕事から移ってきた人も含みます。この区分は全国のみの公表値です。
「0年」は同じ仕事の経験が1年未満の人です。学校を出たばかりの人だけでなく、他の仕事から移ってきた人も含みます。この区分は全国のみの公表値です。
単位：万円。出典：厚生労働省「令和6年（2024年）賃金構造基本統計調査」（職種）第14表を加工して作成
都道府県で比べる
| 順位 | 都道府県 | 年収 | 全国平均との差 | 調査対象人数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 福岡県 | 515.5万円 | +85.3 | 1,730 |
| 2 | 愛知県 | 510.1万円 | +79.9 | 3,810 |
| 3 | 岡山県 | 500.5万円 | +70.3 | 1,140 |
| 4 | 栃木県 | 493.0万円 | +62.8 | 1,790 |
| 5 | 東京都 | 490.8万円 | +60.6 | 8,080 |
| 6 | 神奈川県 | 487.4万円 | +57.2 | 3,280 |
| 7 | 静岡県 | 465.9万円 | +35.7 | 2,150 |
| 8 | 奈良県 | 458.5万円 | +28.3 | 1,430 |
| 9 | 京都府 | 457.9万円 | +27.7 | 1,360 |
| 10 | 兵庫県 | 454.0万円 | +23.8 | 4,140 |
| 11 | 香川県 | 451.6万円 | +21.4 | 2,340 |
| 12 | 長崎県 | 450.0万円 | +19.8 | 1,330 |
| 13 | 宮城県 | 449.5万円 | +19.3 | 2,390 |
| 14 | 埼玉県 | 437.8万円 | +7.6 | 5,790 |
| 15 | 大阪府 | 423.5万円 | −6.7 | 12,110 |
| 16 | 広島県 | 419.5万円 | −10.7 | 4,710 |
| 17 | 長野県 | 413.7万円 | −16.5 | 2,000 |
| 18 | 岐阜県 | 413.7万円 | −16.5 | 1,070 |
| 19 | 鹿児島県 | 409.0万円 | −21.2 | 1,410 |
| 20 | 熊本県 | 395.8万円 | −34.4 | 1,690 |
| 21 | 千葉県 | 357.5万円 | −72.7 | 9,020 |
| 22 | 北海道 | 299.4万円 | −130.8 | 5,880 |
| 23 | 沖縄県 | 287.4万円 | −142.8 | 1,160 |
調査対象が1,000人未満の都道府県は、実態とズレるためこの表から外しています。単位：万円／人。
平均だけ見ると高く見える
給料は一部の高い人に引っぱられて、平均が実感より高く出ます。ちょうど真ん中の人（中央値）も一緒に見てください。
全国の平均（所定内給与・月）
28.3万円
全国の中央値（同じ物差し）
26.9万円
下位10%の人
19.6万円
上位10%の人
37.9万円
中央値と分布は全国のみ公表。都道府県別は平均だけです。
給料のばらつき（全国・医療技術職）
横軸は所定内給与の月額、高さは人数。濃い色が中央値より上
10万円30万円50万円120万円〜
男女・年齢などの内訳
| 区分 | 年収 | 月給 | 所定内給与 | 賞与 | 残業 | 年齢 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男女計 | 454.0 | 31.6 | 30.1 | 74.9 | 5.0 | 34.8 | 4,140 |
| 男 | 492.6 | 34.5 | 32.9 | 78.3 | 4.0 | 38.6 | 2,620 |
| 女 | 387.3 | 26.5 | 25.3 | 69.0 | 6.0 | 28.3 | 1,520 |
単位：万円（残業は時間／年齢は歳／人数は人）。所定内給与＝残業代を除いた月給。
統計上の分類名：その他の保健医療従事者。出典：厚生労働省「令和6年（2024年）賃金構造基本統計調査」を加工して作成
求人サイトの金額と違う理由
求人サイトに出ている額は「これから採る人」に提示する額で、 未経験向けの募集が多く混ざるため低めに出ます。このページの額は、いまその仕事をしている人全員の集計です。 詳しくはこちら
兵庫県の職種で比べる
| 順位 | 職種 | 年収 | 調査対象人数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医師 | 1,700.8万円 | 4,440 |
| 2 | 大学教授 | 1,056.3万円 | 3,160 |
| 3 | 管理職 | 886.7万円 | 67,240 |
| 4 | 小学校・中学校教員 | 849.1万円 | 2,580 |
| 5 | 大学准教授 | 785.9万円 | 1,450 |
| 6 | 研究職 | 774.4万円 | 5,530 |
| 7 | 法人営業（機械・IT） | 730.1万円 | 9,100 |
| 8 | 機械エンジニア | 725.0万円 | 41,550 |
| 9 | 電気・電子エンジニア | 712.6万円 | 8,580 |
| 10 | 自動車・輸送機器エンジニア | 711.7万円 | 4,650 |
| 11 | ITコンサルタント・システム設計 | 699.8万円 | 2,010 |
| 12 | 電気工事士 | 676.1万円 | 4,610 |
| 13 | 発電・変電の運転員 | 654.2万円 | 1,340 |
| 14 | プログラマー・システムエンジニア | 653.1万円 | 8,770 |
| 15 | 港湾荷役 | 639.7万円 | 1,830 |
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よくある質問
兵庫県の医療技術職の年収はいくらですか？
実際に働いている人の平均で454.0万円です。月給31.6万円×12か月に、賞与74.9万円を足した額です（残業代を含みます）。
兵庫県の医療技術職の手取りはいくらですか？
独身・扶養なしの概算で、年におよそ354.9万円、月にすると29.6万円です。年収のうちおよそ2割が社会保険料と税金で引かれます。
医療技術職の年収は平均を見ればいいですか？
平均は一部の高い人に引っぱられて高く出ます。全国の医療技術職の中央値は月26.9万円で、平均の28.3万円より低くなります。中央値もあわせて見てください。
医療技術職は経験を積むと年収が上がりますか？
全国の数字では、未経験のうちは月23.8万円ですが、15年以上続けると33.1万円まで、およそ39%上がります。
医療技術職の初任給はいくらですか？
職種ごとの新卒初任給は国が公表していません。近い数字として、同じ仕事の経験が1年未満の人の給与は全国で月23.8万円です。ただしこれは学校を出たばかりの人だけでなく、他の仕事から移ってきた人も含む平均です。学歴別の新卒初任給は都道府県ごとに公表されており、兵庫県のページに載せています。
求人サイトの年収と違うのはなぜですか？
求人サイトの額は募集時に提示する額で、未経験向けが多く混ざるため低く出ます。このページの額は、いまその仕事をしている人全員を集計したものです。
この数字は厚生労働省が令和6年（2024年）に行った調査の結果です。国の調査は年1回で、結果が出るまで時間がかかるため、最新の給与水準とは差があります。毎年3月に新しい調査結果が出しだい更新します。